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如何定义员工的胜任力
人是复杂多面的,人的能力也是由多方面因素决定的。为什么有的人学历、知识、技能水平较高但却在达到与之相应的高工作绩效?
“那些整日焦虑的年轻人,最先赢得了人生”
愁死了”“怎么办啊”“我活不下去了”。 生活中,我们周围总会有人将这样的话挂在嘴边。 一点点小事也使他们愁云惨淡,辗转反侧。 如果遇到稍大一点的事情,更是坐立难安,甚至生无可恋。我们把这种行为称为焦虑。
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